Leticia Bueno
HEINEKEN
Olá, candidato!
Meu nome é Leticia Bueno, e faço parte da equipe de Recrutamento & Seleção  HEINEKEN.
Gostaríamos de convidá-lo para participar do processo de Recrutamento & Seleção para a oportunidade:
JP-36118 - Banco de Talentos - Supervisor de Vendas e Execução - Guarulhos
Detalhes: Este é um Banco de Talentos destinado a vagas futuras na posição de Supervisor de Vendas e Execução em Guarulhos/SP

Missão do Cargo

Responsável pela atuação e gestão comercial de vendedores, por zelar pela imagem da empresa, pela prospecção de novos pontos de venda, e por definir meta de vendas para cada um dos seus vendedores, visando atingimento de objetivos e metas pré-estabelecidas com abrangência em até 8 vendedores para uma determinada área geográfica pré-definida.

Principais Atribuições

Cumprir sua rotina de processos visando cumprimento de agendas definidas semanalmente, para atendimento a base de clientes e suporte aos vendedores, assim como processos internos.
Zelar pela imagem da empresa através de cobrança de manutenção de merchandising dentro do estabelecido como ideal, para garantia da execução no mercado e visibilidade da marca.
Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área de atuação bem como segmento de atuação, aumentando sua base de clientes.
Assegurar zelo e atingimento de metas pelos equipamentos pesados investidos nos pontos de venda de sua base de atuação, para investimento do pdv.
Cumprir suas metas e objetivos pré-estabelecidos dentro de sua carteira de clientes, para retorno de  KPI's.
Propor Alternativas para sanar pendências e oportunidades geradas na sua rota de atuação, através de gestão competente dos investimentos da empresa.
Garantir plena execução de rotinas dos vendedores através de coaching e planejamento para acompanhamento em rotas e garantia de processos internos.
Definir meta de vendas para cada vendedor de sua gestão, garantindo planejamento assertivo para perenidade do negócio.
Cumprir todo o procedimento exigido pelo Programa de Gestão de Distribuidores - PGD, inserindo os  requisitos na rotina de todos os envolvidos para aderência ao programa.
Analisar oportunidades de aumento/diminuição de limite de crédito e prazo de sua carteira de clientes.
Garantir renovação semestral de todos os comodatos da sua área de atuação, através de análises  e acompanhamentos para garantia da manutenção de clientes com contrato.
Garantir e Administrar que seus subordinados cumpram a carga horária estabelecida por lei, assim como a manutenção sistêmica do ponto no prazo estabelecido.
Garantir o entendimento da mecânica de Remuneração Variável, assim como dos fundamentos comerciais, através de treinamentos e acompanhamentos para suportar possíveis dúvidas da equipe.

Formação Acadêmica
Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e áreas relacionadas.

Requisitos
CNH Categoria B;
Experiência prévia em com gestão de pessoas é considerado um diferencial.
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