Missão da posição

Conduzir e gerenciar processos seletivos de Staffing. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;

Principais Atribuições

• Conduzir e gerenciar processos seletivos. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;

• Alinhar junto aos clientes as demandas com foco no detalhamento dos perfis, após receber contrato e proposta assinados pelos clientes, agendar conexão e alinhar dúvidas dos
  perfis pré-definidos. Montar junto aos clientes Job Description por posição.

• Responsável em alinhar junto aos clientes fluxo de entrega – delivery – SLA, através de alinhamento com cliente expectativas de prazos, ajustar com demanda da filial / célula. Manter todos os registros por e-mail.

• Colaborar com a organização dos processos de entrega – divisão das vagas por célula x especialidade e alinhar com todo time delivery as entregas de acordo com especialidade x SLA necessário.

• Enviar aos clientes cronograma de atendimento ( Padrão) Para vagas temporárias sempre considerando etapas de contratação (envio documentos, exames, abertura contas, acompanhar assinatura contratos e inicio dos colaboradores no cliente). Para vagas Perm – etapas de seleção até o inicio do candidato.

• Enviar short list aos clientes com padrão Randstad.

Requisitos

Ensino superior completo ;
Vasto conhecimento em Recrutamento e Seleção;
Conhecimento de vagas nível Brasil.

Vaga Remota